これまで人材育成に携わってきた経験から新人の方の離職を防ぐには入社してから1ヶ月後、大型連休の前後で離職防止対策に取り組むと効果があると感じています。 なぜ「大型連休前後」なのでしょう⁉️その理由は次の３つ。 ✔︎入社時とは違う不安を感じがちだか…