マネジメントに関する様々な疑問。。。 先日、「マネジメントの実践。いつ始めるのか？」という記事を書きました。始めるには、マネジメントについて知る必要があります。そうすると今度はいつ学ぶのか？という疑問が出てきます。本当にみんないつ知るんでし…

先日のクローズアップ現代の特集。「50代でも遅くない！中年転職最前線」というのを偶然見てしまいました。なんとなくTVをつけていたら始まったのですが・・・。始まった途端、私はツッこんでいました。「当たり前だ。遅いわけないだろう。50代・60代になっ…

日本では昨年出版された「LIFE SHIFT」。遅くなりましたが、ちょうど今読み始めたところです。ぼんやりとそうではないか、と思ってたことが色々データで裏付けされていて、興味深く読んでいます。400ページ以上あるのですが、ベストセラーになるのも納得です…

先日、平成28年度の雇用均等基本調査結果（厚生労働省が定期的に実施）の概要が発表されました。結果によると、課長職以上の管理職に占める女性の割合は12.1％。これは、10人以上の企業規模での結果です。 2020年までに「女性の管理職比率を３０％に」という…

8月もそろそろ終わり。早いですね。数年前からコンサルティングや人材育成に携わる方々と話をしていて、「フィードバック」の重要性を実感しています。どんな時に実感するかといいますと・・・・最近の若手はすぐ心が折れる（辞めてしまう）から、叱りにくい…

あっという間に8月になりました。今年も後半戦に突入ということで、私は早くも焦ってきております。今年やろうとしていたことの成果がそろそろ出てくれないと困りますので・・・。さて、毎年10月にりそな総合研究所様にて開催されている「新入社員フォローア…