人材・組織育成コンサルタント知念のブログ

人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。

近況

Facebookページ、名称変更のご案内

いつもありがとうございます。この度、Facebookページの名称を変更いたします。 これまで「人と組織を育てる」という名称でfacebookページを立ち上げて、運営してまいりました。文字どおり、人と組織を育てるために役に立つ情報をお届けしたいとの想いで立ち…

課題解決力育成プログラムが終了しました。

昨日は、昨年から9ヶ月間にわたりお手伝いさせてもらっていた問題・課題解決力育成プログラムの成果発表会でした。長期間取り組まれた皆様、ご担当くださった事務局の皆様、本当にお疲れ様でした。このような長期間のプログラムは、受講される方の変化・成長…

2019年、年始によせて。

遅ればせながら、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。お正月、いかがお過ごしだったでしょうか。私は近所の神社に初詣に行ってきました。昨年あたりから組織の運営や人材育成の面で様々な変化をひしひしと感じており…

人材教育ご担当者様限定・特別体験セミナー、終了しました。

昨日、人材教育ご担当者様限定・特別体験セミナーにご来場いただいた皆様、ありがとうございました。昨日はレジリエンス・トレーニングがどのようなものか体験いただいたり、若手社員の方と中堅の方との違いや育成の際に感じていることなどをお話させていた…

タイム・マネジメントセミナーでした。

本日開催したタイム・マネジメントセミナー、先程終了しました。 参加くださったみなさま、ありがとうございました! 仕事に役立つ知識や考え方を受講される方の理解度に合わせてお伝えしたい、 疑問や質問には徹底的にお答えしたい、 ということで少人数で…

「フロネシス」の意味

早いもので年が明けて、もう10日経過しました。なんだか今年は忙しくなりそうな予感がしております。昨年は働き方改革の動きもあってか、何度か「タイム・マネジメント」に関する研修をさせていただきました。昨年末に伺った組織では時間についての問題に…

2018年、新年のご挨拶。

あけましておめでとうございます。昨年は多くの方との新しい出会いをいただいたこと、改めて御礼申し上げます。どうぞ本年もよろしくお願いいたします。今年もまたたくさんの方に出会えることを心より楽しみにしております。昨年はリーダー育成やレジリエン…

「ビジネス読書の会」

「ビジネス読書の会(略称:ビジ読)」という活動をスタートさせます。みんなの「働く力」を育てるために、みんながもっと仕事を楽しむために、仕事をしていて出てくる「悩み」や「迷い」や「問題」を解決するために、 私にできることは何だろう・・・とずっ…

フォローアップ研修でした。

今日は新入社員研修フォローアップ研修でした。ご参加くださったみなさま、お疲れ様でした。 フォローアップ研修では、いつもついつい欲張ってしまいます。「あれも伝えたい、これも伝えたい」という気持ちが強くて、盛りだくさんになってしまうのです。特に…

新入社員フォローアップ研修のお知らせ

あっという間に8月になりました。今年も後半戦に突入ということで、私は早くも焦ってきております。今年やろうとしていたことの成果がそろそろ出てくれないと困りますので・・・。さて、毎年10月にりそな総合研究所様にて開催されている「新入社員フォローア…

研修体験会、多数ご参加ありがとうございました。

遅くなりましたが、先日の関西ビジネスインフォメーション様主催による研修体験会、ほんとに多くのお客様にご参加いただき、ありがとうございました。当日キャンセルも出ると思いますとのことだったのですが、蓋を開けてみると、ほぼ予定通りの方が来てくだ…

知念プロフィール

人材・組織育成コンサルタントの知念です。このページにアクセスいただき、ありがとうございます。今日はフロネシス・マネジメントを立ち上げてから、ずっと気になっていた「プロフィール」について。我流でなんとなく作成していたのですが、先日来いろんな…